Принцип работы кадровых агентств.

Основная суть работы любого кадрового агентства заключается в следующем: агентство закрывает заявку, данную ему прямым работодателем, и получает при этом определенное вознаграждение. То есть, кадровое агентство подбирает кандидата на заявленную должность по определенным требованиям, которые предъявляет работодатель.
Так же, нужно отметить, что серьезные кадровые агентства имеют большую клиентскую базу потенциальных кандидатов, что предоставляет им возможность большого выбора претендентов на открытую вакансию.

Работа фрилансером. Как это?

Сразу ставится вопрос : что это за поле деятельности и к чему всё это должно привести ?
Как уже говорилось, начинать стоит самому, и, как ни странно, с себя ! Оцените себя, подумайте, что вы может предложить заказчику ?
Если вы дружите с иностранным языком, то вам прямая дорога на биржу переводчиков. Там найдётся необходимое для работы количество заказов на перевод различных текстов.
Если же вы неплохо справляетесь с написанием различного характера статей, то можете смело отправляться на текстовую биржу. Здесь можно неплохо продать свои статьи на различную тематику, также можно заработать взяв заказ на написание статьи по конкретной теме.
Описывать все прелести жизни фрилансера, раскрывать по максимуму все нюансы его карьеры просто не представляется возможным, так как вещь это сугубо индивидуальная и при выборе данного вида обогащения :) все тонкости придётся постигнуть самому! Так же не факт, что все предложенные советы могут пойти вам на пользу. Ведь самый ценный опыт - это опыт,полученный самостоятельно. Только лично пройдя этот тернистый путь можно почувствовать и с гордостью назвать себя профессионалом !

Для ознакомления с данной профессией, ну и, естественно, для заработка рекомендую биржу копирайтинга Advego. Там вы можете разместить свои статьи или найти заказ под себя, о чём уже говорилось выше. Интересная биржа, где помимо написания статей можно постить в форумах (опять же за определённую плату :) ).

Также можно попробовать себя на текстовой бирже TextSale.
Неплохая биржа, много возможностей для удалённого заработка.

Если заинтересуетесь, то несколько советов не помешают :
1) статьи должны быть грамотные, содержательные;
2) даже на первоначальном этапе своего творчества продавать за бесценок свои произведения не стоит;
3) на первых порах не старайтесь писать огромные статьи, дабы задавить заказчика интеллектом, помните : краткость - сестра таланта! ( от 1500до 3000 знаков - будет достаточно);
4) постарайтесь реализовать себя в какой-то одной ( своей любимой ) теме, не ограничиваясь одной статьёй - пусть это будет грамотная подборка, состоящая из нескольких, объединённых по смыслу статей!
Итак, поле деятельности описано, флаг в руки взят! Остаётся только начать. Начинайте прямо сейчас, набивайте руку и, я думаю, что скоро вы сможете назвать себя профессионалом!

Заговоры для тех, кто ищет работу.

Сейчас, в условиях мирового кризиса, многие остались без работы, без средств к существованию. Многие уже отчаялись найти подходящую вакансию и перебиваются случайными заработками, надеясь, что долгожданная стабильность все же наступит.
В этой статье я предлагаю вашему вниманию, уважаемые читатели моего блога, несколько интересных вещей из потусторонней, оккультной области, из того, что не поддается объяснению и рациональному описанию ни одной из известных нам наук.
Здесь я предлагаю вам ознакомиться с заговорами, которые предназначены для людей, которым необходима поддержка и помощь в поиске работы. Все мы знаем или читали где-либо, что слово материально. Оно ведет нас к заветной цели. Заговоры - это слова, записанные в определенном порядке, образующие мощный энергетический посыл. Они помогают тому, кто обращается с помощью этих слов к высшим субстанциям, помогают человеку воплотить свои замыслы и желания в действительную и неповторимую реальность.

Вы подыскали подходящую работу, но сомневаетесь, что примут именно вас?
Направляясь к работодателю, прочитайте три раза:
Иду я до бар, не стар и не млад,
Иду подрядиться, хозяину поглядиться.
Лицо моё ему мило, душа моя не постыла.
На меня бы все удивлялися.
Хозяева улыбалися, словам моим умилялися.
Не прогнал бы он душу крещёную,
Господи Иисусе Христе, Боже наш.
Помилуй нас во всякий час.
-----------------------------------
Читать 3 раза перед визитом к потенциальному работодателю. Читать ровно, спокойно, не прерываясь и не отвлекаясь:
Не иду пешком, не спешу тишком
На чёрном коте, серой собаке, красном петухе.
Не было чтоб отказа мне. Божьей рабе (имя):
Ни в понедельник, ни во вторник.
Ни в среду, ни в четверг, ни в пятницу
И ни в субботу.
Возьми, чёрт, мою заботу.
Чтоб не знал никто против меня слова,
Ни злого и никакого.
Языком против не шевелили,
Уважали бы меня и любили.
Крест с крестом, дело с добрым концом.
Во имя Отца и Сына и Святого Духа.
Аминь.
-----------------------------------
Говорится также дома, перед выходом, а можно — и по дороге:
Иду ловцом, войду купцом.
Я волк, я лев, я лисица,
Везде мне лестница.
Кто других ниже, а я всегда других выше.
Все бы меня любили, почитали,
На высокую должность приглашали.
Все мои слова, будьте лепки и крепки.
Аминь.
---------------------------------------
Вы считаете, что заслуживаете повышения? Готовясь к разговору на эту тему с влиятельным лицом, подстрахуйте себя этим заклинанием:
Во имя Отца и Сына и Святого Духа.
Славен Божий мир,
Под восточной стороной есть царский пир.
В той золотой палате престол.
Кто к нему подойдёт, на того Дух Святой сойдёт.
Кто его след возьмёт, за пазуху себе покладёт.
Тот высоко над людским миром взойдёт.
Будь моё лицо как пасхальное яйцо.
Как чистое зеркальце
При праздничках, при собраньицах.
Все бы чтоб меня одну из всех любили,
Узрели, благосклонно на меня глядели,
По имени-отчеству величали,
Высокое место над людьми давали.
И как людей царями нарекали,
Так бы мне ангелы всюду двери открывали.
Будьте мои слова крепки и лепки.
Аминь.

Карьера молодого специалиста.

"Молодым везде у нас дорога, молодым везде у нас почет!" - такой лозунг всегда, даже в советское время, был фикцией. Сегодня выпускникам российских вузов в начале своей трудовой карьеры приходится очень нелегко. Поэтому специально для молодых специалистов я хочу привести несколько советов, которые, я надеюсь, смогут им помочь.

Не размениваться.
Если вы в начале своей трудовой карьеры задумываетесь о завтрашнем дне, то старайтесь не соглашаться на работу не по специальности.

Что же можно сделать в такой ситуации?
Необходимо искать работу только по своей специальности, на любые, пусть маленькие деньги. В это время вами будет приобретаться драгоценный опыт по профессии. Ну а если денег катастрофически не хватает, можно искать подработку по выходным и в вечернее время. Ни в коем случае не снижайте свою планку. Планирование своей карьеры необходимо начинать "с молоду", с самого начала!

В кадровые агентства бывшему студенту, я думаю, обращаться практически бесполезно. Кадровикам требуются уже состоявшиеся опытные специалисты с некоторым опытом работы (от 1 года). В кадровом агентстве начинающему специалисту можно получить разве что временную работу промоутером или мерчандайзером (если повезет).

Так как же найти работу молодому специалисту?

Служба трудоустройства при вузе.
Конечно, не факт, что в вашем вузе такое практикуется, но... Если вуз помогает своим выпускникам трудоустроиться - это большой плюс.

Прямое обращение к работодателю.
необходимо составить список фирм по вашему профилю работы (к примеру, с помощью справочника "Желтые страницы") и начать методично и целенаправленно рассылать свое резюме потенциальным работодателям.
Обязательно напишите сопроводительное письмо, в котором расскажите о своем опыте (учебные проекты, производственная практика, диплом), почему хотите работать именно в этой фирме, укажите, что согласны на позицию стажера.

Газеты и журналы по трудоустройству.
Покупать газеты и журналы по трудоустройству - так же необходимое условие для трудоустройства. Ведь иногда работодатель публикует вакансии именно в газете, рассчитывая на огромный отклик работающих масс.

Сайты о работе в сети Интернет.
Довольно много информации по трудоустойству содержится на специализированных интернет порталах. Здесь можно подобрать подходящую вакансию из полного списка вакансий на сайте или просматривая аннонсы прямых работодателей.

Поиск через знакомых и по рекомендациям.
Тут, я думаю, все понятно. При поиске работы человек всегда задействует весь круг своих знакомых, рассчитывая, что трудоустройство по протекции будет являться всегда лучшим вариантом развития событий. Это не всегда так. тем более работодатель не сможет из уст ваших знакомых получить полную и достоверную информацию о ваших профессиональных способностях и достижениях. старайтесь заниматься поиском работы самостоятельно.

Нужна система.
Нужно составить свою систему. пунктами которой вы будете руководствоваться при поиске работы. Например, отправлять свое резюме потенциальным работодателям, предварительно составив полный их список, не менее 5 раз в неделю, добиваться приглашение на собеседование и приходить на него не менее 3 раз в неделю и т.д.

Постоянно рекламируйте себя. Участвуйте в различных семинарах, конференциях, участники которых могут стать вашими потенциальными работодателями.

Как обратиться в инспекцию по труду при увольнении

КАК ОБРАТИТЬСЯ В ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА.

В Инспекцию труда может обратиться каждый человек, группа людей или профсоюз.

1) В заявлении должны быть указаны ФИО, место жительства, работы. В противном случае ваше заявление будет принято за анонимное, а анонимки в Инспекции не рассматриваются.

2) Сотрудники Инспекции не имеют права сообщать работодателю о том, кто заявил на них, в том случае если сотрудник этого не хочет (358 статья ТУ РФ).

3) В заявлении должны быть указаны конкретные факты нарушения Трудового кодекса. Юристы советуют при составлении заявления не писать излишне эмоционально, а излагать факты по существу, иначе инспекторам будет сложно рассматривать такую заявку.

4) Заявления обычно рассматривают в течение 15 дней. Максимальный срок рассмотрения — месяц со дня ее поступления.

5) Заявления о незаконном увольнении рассматриваются быстрее: в течение 10 дней (статья 373 ТК РФ: «Государственная инспекция труда в течение десяти дней со дня получения жалобы (заявления) рассматривает вопрос об увольнении и в случае признания его незаконным выдает работодателю обязательное для исполнения предписание о восстановлении работника на работе с оплатой вынужденного прогула»).

6) Заявление в инспекцию нужно подавать не позднее, чем через месяц после увольнения (392 статья ТКРФ).

Заработок В Контакте.

Извините, статья в стадии доработки. Сегодня будет опубликована.

P.S. Только вот уже и не знаю, публиковать её или нет... Кому оно надо?!

Австралия. Там хорошо...

Недавно прочитал в одном блоге довольно занимательную, на мой взгляд, информацию о жизни и работе за рубежом. Переделывать ничего не стал - пусть всё остаётся как есть. Читайте вдумчиво и переваривайте! может кому-то поможет...

Как свалить в Австралию.
Подтверждение образования/квалификации (для IT-шников это делает контора ACS).
Экзамен IELTS на знание английского (сдать IELTS не менее 6 баллов)
Заполнение огромной формы и отправка пакета документов в ASPC (иммиграционный центр). Рассмотрение в течение года.
После года рассмотрения документов, ASPC высылает направление на медкомиссию.
Справки из милиции и т.д.
Получение визы.

Все это занимает достаточно много времени. И денег. Одна только форма в ASPC — около 2000 $, подтверждение квалификации — 200 $, IELTS – тут как получится, медкомиссия, услуги нотариуса по переводу и заверению документов и т.д. Короче говоря, требуется хорошо знать английский (экзамен IELTS) и иметь кучу документов, подтверждающих ваше образование и опыт работы.
IELTS

IELTS (International English Language Testing System) — международный экзамен по английскому языку. Сдают IELTS, как правило, для работы или учебы за рубежом, для эмиграции, для карьеры в России или просто для себя, чтобы точно оценить свой уровень владения языком. Сертификат IELTS принимается в качестве подтверждения знаний английского языка в большинстве учебных заведений Австралии, Великобритании, Ирландии, Канады, Новой Зеландии, ЮАР и во многих учебных заведениях США.

IELTS — диагностический экзамен. Это значит, что его нельзя не сдать вообще; 0 баллов можно получить, только если вовсе не явиться на экзамен. При появлении на экзамен вы гарантированно получите сертификат с баллом от 1 до 9. Как правило, для обучения в зарубежных вузах требуется 6—7 баллов.

Экзамен IELTS проводится так, чтобы всесторонне оценить владение языком. Во время экзамена тестируются 4 основных языковых навыка:
- аудирование (понимание речи на слух)
- чтение
- письмо
- разговорная речь

Каждый навык оценивается отдельно, а затем эти оценки делают равный вклад в конечный результат. Сертификат IELTS действителен 2 года.

ASC

Для подтверждения своей квалификации IT-профессионалы обращаются в ACS (Australian Computer Society) - организацию, подтверждающую все компьютерные специальности. Сдача экзаменов для подтверждения квалификации в ASC не требуется. Нужно просто отослать документы о вашем образовании и опыте работы.

В ACS есть два типа подтверждения специальности:

1) обычное подтверждение специальности при наличии у кандидата соответствующего компьютерного высшего образования. В этом случае требуется диплом минимум бакалавра высшего учебного заведения Украины (России, Беларуси и т.д.). Обычное подтверждение также можно разделить на два случая – подтверждение с чисто компьютерным образованием (например, инженер-программист, инженер-системотехник) и с образованием, близким к компьютерному (например, прикладная математика). В случае чисто компьютерной специальности (количество изученных компьютерных дисциплин должно быть не менее 50%) требуется минимум 4 года опыта работы, иначе (если количество компьютерных дисциплин в процессе обучения менее 33%) потребуется 6 подтверждённых документально лет опыта работы.

2) RPL (Recognition Prior Learning), т.е. признание квалификации независимо от полученного образования. Этот случай дает возможность получить квалификацию тем, кто не имеет компьютерного образования, однако получил его эквивалент благодаря своему опыту. В случае RPL-подтверждения без наличия какого-либо высшего образования требуется минимум 8 лет опыта работы, часть из которых (как правило, это 2 года) будет зачтена за образование. Но, если имеется высшее образование по любой другой специальности отличной от IT, то для признания квалификации требуется 6 лет опыта работы в сфере IT.

Сертификат от ACS действителен 1 год.

Перечень документов. В ACS необходимо предоставить:
-Аппликационную анкету;
-Свидетельство о рождении или паспорт;
-Диплом с вкладышем и процентажем компьютерных дисциплин;
-Рекомендательные письма от работодателей;
-Трудовую книжку (не обязательно);
-Резюме;
-Форма RPL (в случае подтверждения RPL);
-Сертификаты, грамоты, другие документы, подтверждающие квалификацию (не обязательно);
-Документы или информацию о произведённой оплате.

Оцениваем шансы. Вы - молодой специалист с дипломом ВУЗа по специальности инженер-программист. К сожалению, на данный момент ваша квалификация не может быть принята для иммиграции в Австралию. Если же вы уже успели проработать 4 года по специальности, Австралия открыта для вас, т.к. ваша специальность оценивается в 60 баллов + 10 баллов за трехгодичный опыт работы (он у вас есть, иначе вы не можете подтвердить свою квалификацию). Дополнить разницу в 50 баллов до необходимых для иммиграции 120, теперь дело техники.
Могут быть и иные варианты, которые удовлетворяют условиям иммиграции:
вы программист, но ваше высшее образование имеет всего 33% «компьютерных» часов либо ваше высшее образование не связано с компьютерами, у вас опыт работы программистом 6 лет;
вы программист без высшего образования, но вы имеете опыт работы программистом 8 лет.

У большинства российских айтишников имеется высшее образование не по специальности - это означает, что у вас должно быть 6 лет опыта работы в сфере IT прежде чем ехать в Австралию.
Партнер сайта - Блогун.